CURRICULUM
교육과정
안녕하십니까? (주)밀리그릿입니다.
최신 채용 트렌드 반영부터 실전 면접도구 개발, 생성형 AI 활용까지 전문 면접위원으로서의 역량을 극대화하는 [면접전문위원 양성 과정]이 오는 8월 중 시행될 예정입니다.
조직에 꼭 필요한 인재를 알아보는 안목과 공정하고 정밀한 평가 체계를 갖추고자 하는 여러분의 많은 관심 바랍니다.
📌 주요 교육 내용
최신 채용 트렌드 & 평가 기준 정립
NCS 기반 공정채용 문화 이해 및 EVP 기반 역량평가 기법
MZ세대 및 저경력 지원자(중고신입) 대상 합리적 선발 원칙 수립
평가 오류 최소화 & 공정성 확보
시각적 편향, 선입견, 주관적 오류 등 면접 과정의 평가 장애요인 개선
표준화된 역량 질문을 통한 공정하고 객관적인 평가 프로세스 구축
실전형 면접 도구 개발 & 실습
행동기반면접(BEI) 원리 및 행동사건 프로토콜 습득
기업 맞춤형 표준 질문지, 킬러/준킬러 문항 설계 및 실습
디지털 스킬 & AI 활용
생성형 AI 등 디지털 도구를 활용한 채용 및 인사 실무 효율화
💡 기대 효과
전문성 확보 & 기업 이미지 제고: 세련되고 표준화된 면접 진행으로 지원자에게 긍정적 기업 인식 전달
평가 일관성 확립: 주관적 편향을 배제하고 면접위원 간 일관된 평가 신뢰성 확보
현장 즉시 적용: 실전 질문지와 검증된 프로토콜을 체득하여 실제 채용 현장 즉시 적용 가능
일정: 2026년 8월 중 시행 예정 (상세 일정 추후 공지)
문의: (주)밀리그릿 (031-792-5169) /카카오톡 상담 : http://pf.kakao.com/_xnqSJxj
(주)밀리그릿
대표자 이은정 사업자번호 435-87-02641
주소 경기도 하남시 미사강변중앙로11
두산더프론트미사 지식산업센터 W-330
이메일 miligrit@miligrit.kr 번호 031-792-5169
팩스 031-791-5169
copyrightⓒ (주)밀리그릿 All rights reserved.
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최신 채용 트렌드 반영부터 실전 면접도구 개발, 생성형 AI 활용까지 전문 면접위원으로서의 역량을 극대화하는 [면접전문위원 양성 과정]이 오는 8월 중 시행될 예정입니다.
조직에 꼭 필요한 인재를 알아보는 안목과 공정하고 정밀한 평가 체계를 갖추고자 하는 여러분의 많은 관심 바랍니다.
📌 주요 교육 내용
최신 채용 트렌드 & 평가 기준 정립
NCS 기반 공정채용 문화 이해 및 EVP 기반 역량평가 기법
MZ세대 및 저경력 지원자(중고신입) 대상 합리적 선발 원칙 수립
평가 오류 최소화 & 공정성 확보
시각적 편향, 선입견, 주관적 오류 등 면접 과정의 평가 장애요인 개선
표준화된 역량 질문을 통한 공정하고 객관적인 평가 프로세스 구축
실전형 면접 도구 개발 & 실습
행동기반면접(BEI) 원리 및 행동사건 프로토콜 습득
기업 맞춤형 표준 질문지, 킬러/준킬러 문항 설계 및 실습
디지털 스킬 & AI 활용
생성형 AI 등 디지털 도구를 활용한 채용 및 인사 실무 효율화
💡 기대 효과
전문성 확보 & 기업 이미지 제고: 세련되고 표준화된 면접 진행으로 지원자에게 긍정적 기업 인식 전달
평가 일관성 확립: 주관적 편향을 배제하고 면접위원 간 일관된 평가 신뢰성 확보
현장 즉시 적용: 실전 질문지와 검증된 프로토콜을 체득하여 실제 채용 현장 즉시 적용 가능
일정: 2026년 8월 중 시행 예정 (상세 일정 추후 공지)
문의: (주)밀리그릿 (031-792-5169) /
카카오톡 상담 : http://pf.kakao.com/_xnqSJxj